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Kulturförderung muss sein

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Die Kultur kann man als eine Art Matrix von Verhaltensmustern in der Gesellschaft bezeichnen, die auf mentaler Ebene gebildet wird. Wir sprechen über die Standardreaktionen von Menschen, die in demselben kulturellen Umfeld aufgewachsen sind, sowie über die konstruktive Interaktion von Individuen innerhalb derselben Gruppe in allen Erscheinungsformen des Lebens, von technischen Entwicklungen bis zu einfachen menschlichen Emotionen.

Die Kultur eines bestimmten Landes ist eine Art Verhalten für jeden einzelnen Bürger. Wir meinen damit Konzepte, Traditionen und klassische Einstellungen sowie etablierte Regeln, die Menschen einer bestimmten Mentalität innewohnen. Die Kultur ist aber auch ein wesentlicher Bestandteil der sozialen Ordnung. Sie ist notwendig, um eine Person in bestimmten Grenzen zu halten. Stellen Sie sich vor, jeder wird tun, was er will. Darüber hinaus hilft Kultur dabei, Kommunikation aufzubauen und das Verständnis innerhalb der Gruppe zu fördern. Wenn es eine gemeinsame Basis gibt, ist es für Einzelpersonen viel einfacher, sich gegenseitig zu verstehen und die Reaktionen des Gesprächspartners auf bestimmte Aussagen oder Handlungen vorherzusagen.

Die Kultur ist ein gemeinsames Merkmal von Menschen, die im selben Land oder in einer bestimmten Region leben, gleiche Bücher lesen, gleiche Musik hören und gleiche Spiele spielen. Klick hier, um zu sehen, was zu moderner Spielkultur gehört. Es ist klar, dass nicht alle Situationen in Gesetzen und Vorschriften festgelegt sind. Eine intelligente Person kann jedoch selbst in einer unbekannten Umgebung Ereignisse vergleichen und sich korrekt verhalten, wobei sie sich auf vorhandene Werte stützt.

Eine gemeinsame Kultur ist ein Zeichen dafür, dass sich Menschen in derselben Situation gleich verhalten. Wir sprechen über eine Art ungeschriebener Regeln. Jeder Mensch sollte die Essenz bestehender Gesetze kennen und verstehen. Andernfalls wird er nicht in der Lage sein, ein vollwertiges Mitglied der Gruppe zu werden und sich aus positiver Sicht zu beweisen. Es ist erwähnenswert, dass einige der Regeln von einer Person mit Muttermilch übernommen werden, während andere in sich selbst kultiviert werden müssen.

Warum wurde die Rolle der Kultur für die wirtschaftliche Entwicklung so lange unterschätzt? Schließlich ist es offensichtlich, dass die Wirtschaft einen starken Bedarf an der Anwendung sozialer Technologien hat, die auf Kultur basieren (Information, Kommunikation, Bildung, Zusammenarbeit, Wettbewerb usw.), so dass dieser Bereich sowohl für die Produktion als auch für die Wirtschaft notwendig ist. Kultur beeinflusst die Wirksamkeit vieler Bereiche sozialer Aktivität erheblich, aber diese Tatsache wird oft ignoriert.

Das Verständnis der kulturellen Besonderheiten ermöglicht das intelligente Management, was keine leichte Aufgabe ist – es gibt sehr viele Forschungen, die sich der Lösung dieses Problems gewidmet sind. Die Aufgabe der Wirtschaft besteht nicht nur darin, die Kultur als Vermittler anzuziehen, sondern sie auch in einer neuen Funktion zu nutzen – als vollwertiger Teilnehmer am Managementprozess. Die Idee, dass Kultur nicht nur kein Hindernis ist, sondern sogar als nützliches Instrument dienen kann, wurde von dem amerikanischen Forscher für interkulturelles Management Nigel Holden formuliert, der darin „das Potenzial für die Harmonisierung gemeinsamer Anstrengungen sah, die Kreativität fördern, Toleranz erreichen und den intellektuellen Horizont erweitern. Die Frage, wie effektiv ein Managementinstrument Kultur ist, wird derzeit von Ökonomen und Geschäftsleuten aktiv diskutiert